Co mimo jiné obsahuje “konsolidační” balíček a důchodová reforma?

Stručně představení toho, co obsahuje “konsolidační” balíček a důchodová reforma se zásadním dopadem na Vás, zaměstnance.

“Konsolidační” balíček i důchodová reforma nemají zatím legislativní rámec a jsou pouze v NÁVRHU.

“KONSOLIDAČNÍ” BALÍČEK VLÁDY ČR

1. opětovné zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance nově ve výši 0,6 % z hrubé mzdy

2. zrušení daňového zvýhodnění nepeněžních benefitů zaměstnanců (např. multisport karty, dětské tábory, sportovní a kulturní akce) a nadlimitních stravenek

3. zrušení daňového zvýhodnění členských odborových příspěvků

4. snížení státního příspěvku na stavební spoření z 2.000,- Kč na 1.000,- Kč / rok

5. snížení státní podpory na penzijní připojištění, zvýšení minimální úložky pro získání státního příspěvku z 300,- Kč na 500,- Kč měsíčně

6. zvýšení sazby daně z nemovitých věcí až na dvojnásobek a zavedení automatické valorizace podle inflace

7. zvýšení ceny roční dálniční známky nyní Kč 1.500,- nově Kč 2.300,- a každoroční valorizace podle inflace

8. zpřísnění podmínek pro výpočet podpory v nezaměstnanosti v případě opakované evidence na úřadu práce

9. snížení slevy na nepracující manželku/manžela

10. zrušení školkovného

11. zrušení slevy na studenta

12. zvýšení DPH u některých zásadních položek např. teplo, vodné a stočné, noviny, kojenecká voda, léky

13. zastropování úlev z odvodů pro dohody o provedení práce a zavedení jejich evidence

DŮCHODOVÁ REFORMA

1. pomalejší valorizace současných důchodů

2. změny pro osoby 50+ nové důchody nižší již od roku 2026

3. pozdější odchod do důchodu (bude se po padesátém roce věku přepočítávat, dotkne se osob narozených po roce 1965)

4. zpřísnění předčasných důchodů

Zdroj: www.uzo.cz