Všechny formy příspěvku na stravování jsou na straně zaměstnance osvobozeny 1 do limitu navázaného na stravné při pracovní cestě (v roce 2024 hodnota 116,20 Kč na směnu).
Na straně zaměstnavatele mohou být všechny formy příspěvku na stravování plně daňově uznatelné 2.
3h+ Zaměstnanec musí odpracovat alespoň 3 hodiny, aby byl příspěvek osvobozen.
Volnočasové benefity si zachovávají daňovou výhodnost. Zaměstnanci mohou tak i nadále ušetřit téměř 27 %, jelikož benefity zůstávají osvobozené od daně z příjmů i zdravotního, sociálního a nemocenského pojištění, a to až do výše nově Číst více…
Tento obsah je omezen pro členy webu. Pokud již jste členem, přihlaste se. Noví členové se mohou zaregistrovat níže.Přihlášení uživatelůUživatelské jméno nebo e-mailHeslo Pamatovat si mě Registrace nového uživateleUživatelské jméno*Křestní jméno*Příjmení*Adresa 1*Město*PSČ*Telefon*E-mail*Číslo členaNázev ZO*IČ zaměstnavatele**Vyžadovaná položka
Volnočasové benefity si zachovávají daňovou výhodnost. Zaměstnanci mohou tak i nadále ušetřit téměř 27 %, jelikož benefity zůstávají osvobozené od daně z příjmů i zdravotního, sociálního a nemocenského pojištění, a to až do výše nově Číst více…
0 komentářů